Analista de RH Pleno

Missão do Cargo:

Potencializar o desenvolvimento dos nossos talentos através da criação de trilhas de aprendizagem inovadoras, utilizando metodologias ativas, ferramentas de IA e design instrucional para garantir uma experiência de aprendizagem ágil, moderna e de alto impacto.

Suas responsabilidades:

• Design Instrucional & Criação de Conteúdo: Elaborar roteiros e trilhas de aprendizagem dinâmicas, aplicando metodologias ativas e garantindo a retenção do conhecimento;
• IA Aplicada a Treinamentos: Dominar ferramentas de IA para a criação e edição de vídeos, avatares e narrações (ex: Flow, capcut etc.), agilizando a produção de materiais educativos;
• Elaboração de materiais didáticos, apresentações e dinâmicas de grupo. Condução de treinamentos comportamentais e técnicos para equipes operacionais;
• Realização do programa de onboarding de novos colaboradores, garantindo o acolhimento e aculturamento do novo colaborador;
• Apoio na execução dos projetos de desenvolvimento organizacional, incluindo iniciativas de clima, avaliação de desempenho e processos sucessórios;
• Gestão de Indicadores: Alimentar e monitorar indicadores de treinamento e desenvolvimento e gerar relatórios estratégicos para tomada de decisão.

Você precisa ter:

• Atuação prévia como Analista de RH (preferencialmente em T&D)
• Ensino Superior completo em Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins
• Domínio de ferramentas de Criação, Edição de Vídeo e IA Generativa
• Conhecimento em Design Instrucional
• Excel intermediário para gestão de Indicadores
• Perfil comunicativo, relacional e orientado para novas tecnologias
• Capacidade analítica e visão sistêmica

Você irá de destacar se:

• Experiência com plataformas LMS (Learning Management System)
• Conhecimento em ferramentas de design, como o CanvaPro

Se você se identifica com esse perfil e está pronto para este desafio, queremos te conhecer!