Analista de Administração de Pessoal Jr

Responsabilidades e Atribuições:

Realizar o lançamento e acompanhamento de processos de admissão de novos colaboradores no sistema RM Labore.
Efetuar o controle e organização de arquivos físicos e digitais de documentos de pessoal.
Prestar suporte na gestão do sistema de ponto eletrônico, auxiliando na conferência de marcações e tratamento de inconsistências.
Apoiae os processos de gestão de benefícios, incluindo plano de saúde, vale-transporte e outros, garantindo a correta aplicação das políticas e o atendimento aos colaboradores.
Elaborar relatórios e planilhas de controle da área de administração de pessoal.
Auxiliar em outras atividades administrativas do setor de Departamento Pessoal, conforme necessidade.

Requisitos e Qualificações:

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência anterior na área de administração de pessoal.
Conhecimentos com o sistema RM Labore.
Conhecimento em legislação trabalhista básica.
Pacote Office intermediário (Excel, Word, PowerPoint).

Competências Desejadas:

Organização e atenção aos detalhes.
Proatividade e capacidade de trabalhar com prazos.
Boa comunicação interpessoal e escrita.
Habilidade para trabalhar em equipe.
Responsabilidade e comprometimento.
Capacidade de análise e resolução de problemas.

O que oferecemos:

- Salário que valoriza seu talento;
- Assistência médica e odontológica Amil;
- Restaurante com comida de alta qualidade;
- Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento contínuo;
- Desconto na academia do hotel;
- Plataforma SalaryFits com um pacote completo de benefícios pensando no seu bem-estar!
- Um clima organizacional incrível;
- Aqui você trabalha em um ambiente seguro, com políticas de ética e conduta bem definidas.